西裝定制中顏色面料怎么精準(zhǔn)選擇呢

尊重勞動，西裝定做崇尚勞動光榮，光口頭上說不做不行。筆者認為，要做就從穿工作服做起，工作服不能束之高閣，經(jīng)久彌新。從生產(chǎn)一線員工的工作服便可知工作的臟、險、苦，袖口破損、背部褪色、臀部磨破、褲襠裂縫…… 工作服是臟了洗、破了補，與其說愛惜工作服不如說熱愛這份工作，西裝定做對他們而言，穿工作服成了一種習(xí)慣，穿出了感情，穿來了責(zé)任。

西裝定做純棉織品的五個特點：

一、西裝定做吸濕性：棉纖維具有較好的吸濕性，在正常的情況下，纖維可向周圍的大氣中吸收水分，其含水率為8-10%，所以它接觸人的皮膚，西裝定做使人感到柔軟而不僵硬。如果棉布濕度增大，西裝定做周圍溫度較高，纖維中含的水分量會全部蒸發(fā)散去，使織物保持水平衡狀態(tài)，使人感覺舒適。

西裝定做對面料的要求，首先是色牢：

A、西裝定做單洗牢度3-4級

B、西裝定做粘色牢度3-4級

西裝定做顏色比較準(zhǔn)確，大貨布的顏色和確認色的色差至少應(yīng)在3.5級之內(nèi)，并需經(jīng)客戶確認。

有的戶外工作服帶有阻燃性，人造纖維面料可以免測，西裝定做動植物纖維面料必須進行測試;用16微米火焰接觸2*6英寸的面料1秒，計算燃燒時間，超過7秒不延燃可以接受，少于7秒則不合格，嚴(yán)格執(zhí)行。

西裝定做必須嚴(yán)格尊照可以提供的要求的工作服款式圖查看所有細節(jié)，方可生產(chǎn)。

西裝定做但僅憑一線員工穿工作服，在大眾人的眼中，工作服成了賣體力、賣苦力者的代言，成了基層最底層弱者的象征;人們在同情、在憐憫、在震憾。包括生產(chǎn)管理人員的所有電力員工工作時間一起穿工作服，就不會出現(xiàn)這種怪現(xiàn)象。管理者與生產(chǎn)者沒有工作服的區(qū)別，西裝定做領(lǐng)導(dǎo)與員工還存在尊卑貴賤嗎?穿工作服就是要多深入基層、深入施工現(xiàn)場，西裝定做減少不必要應(yīng)酬，就是要撲下身子與基層員工同吃、同住、同勞動。不深入一線，就不能了解基層實際;不躬身實踐，就不能作出正確決策。

關(guān)于西裝定做只有穿上工作服深入現(xiàn)場，才能體驗一線員工的艱辛，才會帶來心靈的感觸和震動。國家電網(wǎng)公司不分工種、崗位分季度為每位員工統(tǒng)一配發(fā)了工作服，實質(zhì)上是要求我們將工作服穿出品牌來，西裝定做絕不能讓工作服成為一線工人的代名詞或?qū)Ｓ梅?。不論是安全?biāo)準(zhǔn)化、還是生產(chǎn)精益化，都必須從穿工作服開始，時刻牢記社會責(zé)任，時刻踐行服務(wù)承諾，時刻樹立國家電網(wǎng)的形象，才能讓工作服穿出品牌效應(yīng)來，才能讓工作服成為人們心中的光明使者。