隨著社會的進步，80%的公司給員工采購工作服的時候都選擇定制工作服，定制的要求也越來越高。客戶在選擇工作服時會要求夏裝面料的含棉量高不起皺還要求全棉面料不褪色，行為慶來創新的員工有不可缺少給您提供一些音信，然后再選擇。 定制工服與買成衣相比，很大的一個優勢在于：客戶在與您溝通時根本是從一張白紙開始。就業者可能極大影響和決定客戶最后的衣服是什么樣竹席。而定制工作服客戶往往會提出一些有誤區的要求。行為工作服生產廠家，為客戶健康考慮，有不可缺少跟他們詳細解釋。在音信充分的情形下，讓客戶做最終選擇。

1全棉面料要不打皺

客戶的這個要求是可能明白的。到底現在工作服涉及企業相貌，都盼望衣服挺闊，好打理，那末含棉高的工作服如何達到挺闊的效果呢?首先為使含棉高的面料挺闊，在制作程序中不可避免要添加更多化學物。大的面料廠還好，小廠的事故能夠會對照多。有的客戶穿著不健康的工作服面料甚至會全身起疙瘩。打皺的棉質面料比不打皺的棉質面料更健康。客戶假設一定要選擇，也主張選擇大品牌的免燙面料，采用大工廠的成衣免燙方法制作。

2.全棉面料要不褪色的

只要是符合環保要求的深色全棉面料工作服，有褪色其實訂正常的。以小編自己經驗，穿著進口面料的工作服，也有褪色的。假設一點都不褪色，很有能夠是固色劑添加的對照多。固色劑原料組成上分為含福爾馬林、低福爾馬林和無福爾馬林三類。早期的固色劑由于含有較高的分離福爾馬林而引起皮膚發炎，所以現在對色牢度等級和福爾馬林有了明確要求，不能超標。但是一點都不褪色，這種違背自然常識的效果，有能夠對身感受不太好。

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